Care sunt obiectivele acestei campanii?

Scopul campaniei este de a informa oamenii despre drepturile şi obligaţiile lor din cadrul noii legislaţii europene privind combaterea discriminării pe motivul originii sale rasiale sau etnice, religiei sau convingerilor, handicapului, vârstei sau orientării sexuale. În acelaşi timp, campania vizează sensibilizarea în ceea ce priveşte problemele legate de discriminare şi avantajele unei mai mari diversităţi.

Care este fundamentul politic al acestei campanii?

Unul din obiectivele principale ale campaniei de informare este de a creşte sensibilizarea asupra celor două noi legi ale UE (Directivele 2000/43/CE şi 2000/78/CE) care interzic discriminarea pe motivul originii sale rasiale sau etnice, religiei sau convingerilor, handicapului, vârstei sau orientării sexuale. Toate Statele Membre ale UE trebuie să incorporeze aceste directive în legislaţia naţională. Găsiţi mai multe informaţii despre aceste legi noi aici.

Această campanie este lansată în toate Statele Membre ale UE?

Da. Cu ocazia lansării sale în iunie 2003, cele 15 State Membre au participat la aceasta. De la data de 1 mai 2004, însă, odată cu extinderea Uniunii Europene, campania a fost iniţiată în toate cele 25 de State Membre ale UE.

O campanie pentru 25 de ţări – va funcţiona acest lucru?

Da, cu condiţia ca această campanie să lase suficient spaţiu adaptării mesajului, priorităţilor şi activităţilor pentru situaţiile şi necesităţile naţionale. De aceea, facem distincţie între implementarea campaniei între o campanie largă la nivel european şi campaniile la nivel naţional. Aproximativ un sfert dintre activităţi sunt comune celor 25 de State Membre, spre exemplu Premiul jurnalistului din Uniunea Europeană, în timp ce restul rămân măsuri la nivel naţional şi local.

Cine este implicat în organizarea acestei campanii?

Organizaţiile implicate în desfăşurarea campaniei la nivel naţional includ partenerii sociali (angajatori/angajaţi), organizaţii internaţionale ce reprezintă interesele grupurilor de oameni protejaţi împotriva discriminării prin directive, precum şi ministerele naţionale care răspund de integrarea dispoziţiilor UE anti-discriminare în legislaţia naţională.

La nivelul Uniunii Europene, anumite ONG-uri, parteneri sociali şi ministere naţionale se reunesc în aşa-numitul Grup Consultativ pentru a desfăşura această campanie la nivel european.

Agenţia europeană de relaţii publice şi agenţia de publicitate MEDIA CONSULTA au fost autorizate să implementeze campania de informare printr-un apel deschis pentru propuneri. MEDIA CONSULTA posedă o reţea de agenţii care au experienţă în domeniul social şi al forţei de muncă din toate cele 25 State Membre ale UE implicate în desfăşurarea campaniilor naţionale.

Am aflat despre aceste “grupuri naţionale de lucru”. Care sunt exact responsabilităţile acestora?

În grupurile naţionale de lucru aşa-numiţii acţionari, adică reprezentanţii partenerilor sociali (angajatori şi angajaţi), organizaţiile non-guvernamentale şi ministerele naţionale se reunesc pentru a discuta despre strategiile, grupurile ţintă, organizarea timpului şi activităţile pentru Statele Membre. Anual, fiecare grup stabileşte un „plan de acţiune naţional” care subliniază activităţile planificate în fiecare ţară. Astfel, grupurile naţionale de lucru sprijină desfăşurarea campaniei la nivel naţional. În total un număr de 575 de organizaţii se reunesc în astfel de grupuri în întreaga Uniune Europeană.

Cum ştie Comisia Europeană care sunt activităţile necesare în diferite ţări?

De fapt Comisia nu poate şti acest lucru. De aceea este esenţial să planificăm şi să aplicăm această campanie la nivel naţional şi local prin intermediul grupurilor de lucru naţionale. Pentru fiecare ţară a fost desemnat un „corespondent naţional” care este expert în organizarea campaniilor publice de informare. Acesta va ghida discuţiile grupurilor naţionale de lucru.

În multe dintre ţări, activităţi de informare similare sunt deja efectuate. Cum se va evita repetiţia?

Pentru a evita repetiţia şi pentru a creşte eficienţa, campania este legată de măsuri sensibilizare naţională care sunt deja efectuate. Organizaţiile implicate în desfăşurarea acestei campanii asigură contactul direct cu organizaţiile din celelalte campanii şi activităţi. Activităţi comune sunt frecvent organizate.

Campania acoperă cele cinci tipuri de discriminare cuprinse în legislaţia europeană. Nu ar fi mai bine să avem măsuri diferite pentru fiecare tip de discriminare?

Desigur că este esenţial să avem măsuri de sensibilizare focalizate asupra motivelor discriminării. Există însă multe avantaje care acoperă toate tipurile. Indiferent de motiv, discriminarea are caracteristici, forme şi aspecte similare. O metodă globală accentuează de asemenea faptul că discriminarea ne afectează pe toţi în societate şi nu doar anumite grupuri.

De ce nu menţionează campania egalitatea dintre sexe?

Campania se bazează pe egalitatea dintre rase şi pe directivele privind forţa de muncă (Directivele 2000/43/CE şi 2000/78/CE). Ambele directive tratează discriminarea pe motive de origine rasială sau etnică, religie sau convingeri, vârstă, dizabilităţi şi orientare sexuală. Discriminarea între sexe nu se aplică la aceste două directive, dar este cuprinsă în legislaţia europeană anterioară acestei noi legislaţii. Desigur, problemele legate de egalitatea dintre sexe nu sunt luate în considerare în implementarea campaniei şi, în multe ţări, reprezentanţii organizaţiilor pentru egalitatea dintre sexe sunt implicaţi în aceste campanii.

Organizaţia mea poate să se participe la această campanie?

Da, campania se adresează cooperării dintre organizaţiile naţionale şi locale. De exemplu, suntem încântaţi să vă oferim materiale informaţionale care se vor distribui cu ocazia conferinţelor sau a altor evenimente. Pentru mai multe informaţii puteţi contacta direct organizatorii acestei campanii la adresa stop-discrimination@media-consulta.com.

Uniunea Europeană a luat deja măsuri importante?

Da, există numeroase activităţi care sunt desfăşurate în Uniunea Europeană. De exemplu, website-ul campaniei este coordonat la nivel european, furnizând în acelaşi timp informaţii specifice fiecărei ţări. De asemenea, anumite activităţi cum ar fi Premiul jurnalistului sunt desfăşurate în toate cele 25 ţări ale Uniunii Europene. În general, aproximativ un sfert din activităţi sunt desfăşurate în cadrul unei vaste campanii pan-europene, în timp ce restul activităţilor sunt planificate şi aplicate la nivel naţional, în strânsă colaborare cu grupurile naţionale de lucru.

Care este costul total al acestei campanii anti-discriminare şi care este repartizarea cheltuielilor?

Campanie de informare este finanţată de Comisia Europeană, cu un buget anual de aproximativ 4 milioane euro. Aceasta reprezintă o parte din „Programul de acţiune comunitară” pe o perioadă de 6 ani, în sumă de 100 milioane euro pentru combaterea discriminării şi cauzele sale fundamentale. Atât campania precum şi Programul de acţiune sunt supravegheate de o „Comisie de program” care este formată din reprezentanţi ai guvernelor naţionale.

Aş dori să aflu mai multe despre Programul de acţiune al Comisiei Europene. De unde pot obţine aceste informaţii?

Informaţii detaliate despre Programul de acţiune comunitară sunt disponibile online la http://europa.eu.int/comm/employment_social/fundamental_rights/.